2011年5月19日，合肥市新站管委會(huì)黨工委副書記羅勇、勞動(dòng)人事局局長謝東建等7人一行來我公司走訪調(diào)研。董事長凌紅兵、總經(jīng)理助理?xiàng)钚?、人事部?jīng)理 張正義給予親切接待，此行調(diào)研的主要內(nèi)容了解企業(yè)的用工情況、員工參保情況以及企業(yè)在用人過程中遇到的實(shí)際困難等，首先由總經(jīng)理助理?xiàng)钚劬臀夜镜幕靖?況及未來發(fā)展情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡單地匯報(bào)，瑤海鋼構(gòu)的前身是合肥輕型建材有限責(zé)任公司，自98年成立至今已有10年之余，10年來我公司先后獲得 國家高新技術(shù)企業(yè)、安徽省著名商標(biāo)、AAA級(jí)納稅企業(yè)等稱號(hào)，同時(shí)為社會(huì)解決就業(yè)人員達(dá)500多人，計(jì)劃3-5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在聽取公司匯報(bào)后 對(duì)我公司未來充滿信心，并詢問目前我公司還存在哪些實(shí)際困難？凌董事長給予一一列舉：作為新站區(qū)比較規(guī)范的一家企業(yè)，區(qū)里是否有優(yōu)惠政策緩解企業(yè)的壓力？ 工程方面相關(guān)信息能否優(yōu)先？在工程招標(biāo)上能否直接參與甚至是優(yōu)先參與？對(duì)于用工方面，隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，急需大量的員工？針對(duì)這些實(shí)際的問題，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng) 場(chǎng)表態(tài)能解決的立刻解決，不能解決的將問題帶回相關(guān)部門落實(shí)！這次調(diào)研交流會(huì)很是成功，為企業(yè)與政府之間和諧發(fā)展起到一定的推動(dòng)作用。