會議中，楊主席開門見山地說，此行瑤海鋼構，有兩個目的，一是看望市政協委員、安徽瑤海鋼構股份有限公司董事長凌紅兵，二是了解該企業的發展情況。
董事長凌紅兵首先對領導的到來表示感謝，并就企業情況做簡單的匯報：
目前公司正進行一系列整合，創新：
一、公司管理的平臺化：幾個公司合并成瑤海鋼結構建設集團，形成集團公司，擁有：建筑施工總承包壹級，鋼結構準也承包一級，金屬屋（墻）面特級，加工制造一級，市政樁基消防一級，專項設計甲級，綜合設計乙級的平臺化公司，力爭五年內達到建筑施工總承包特級，十個專項一級的大型建筑集團公司；二、員工管理的創客化：結合建筑業的項目經理制，企業員工自由組合，形成一個個獨立核算的項目團隊，參與市場自由競爭。體現以人為本的管理理念。三、鋼構制造專業化：以新橋400畝 基地為主，打造全國重鋼高聳結構，橋梁結構為主的專業化基地。四、結合安徽省出臺的工業用地升級改造成商業用地的轉型升級政策及合肥市地鐵4號線的規劃，公司正積極申報以更好地適應公司總部經濟的發展。
伴隨著國家十三五開局之年，轉型之年，瑤海鋼構力爭十三五末打造成以鋼結構專業為特色的大型現代化綜合建筑企業。
會議最后，在聽取凌總的匯報后，楊主席一行對瑤海鋼構所取得成績給予肯定，并稱贊企業很有發展潛力，并鼓勵凌總進行技術改造。同時新站綜合開發試驗區管委會王文松主任也表示，目前能平穩發展的企業已經算很不錯的企業了，隨后對于改造升級的打算，領導也給予了自己的意見，建議目前由于市場環境暫不適宜做升級改造。